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Rekrutierung internationaler Pflegekräfte für dein Unternehmen
Dein Beitrag – Einfach & Überschaubar

Bedarf mitteilen & Dokumente einreichen
Du sagst uns, wen du suchst – wir kümmern uns um alles Weitere. Die nötigen Dokumente reichst du bequem über unsere digitalen Tools ein.

Bewerber kennenlernen
Wir organisieren die Interviews – du lernst die Bewerber online kennen.
- Wir begleiten dich dabei.

Unterkunft organisieren
Du organisierst eine Wohnung mit Internet und einem ersten Einkauf – damit sich die Pflegekräfte direkt wohlfühlen.

Ankunft & erste Schritte
Du holst die Pflegekräfte am Flughafen ab, bringst sie in die Unterkunft und überreichst den ersten Gehaltsvorschuss.
- Auf Anfrage übernehmen oder unterstützen wir dich gerne dabei.

Integration erleichtern
Du stellst die Pflegekräfte für mindestens drei Tage frei, meldest sie bei der Krankenkasse an (die Voranmeldung haben wir bereits durchgeführt) und begleitest sie bei der Wohnsitzanmeldung, Kontoeröffnung und Sprachkursanmeldung.
- Auch hier helfen wir dir gerne auf Anfrage.

Onboarding & berufliche Anerkennung
Du beschäftigst die Pflegekräfte als Pflegekraft in Anerkennung, stellst einen Paten in deinem Team und gewährleistest die Freistellung & Lohnfortzahlung während der beruflichen Anerkennung.
- Wir unterstützen dich außerdem gerne auf Anfrage beim Förderantrag für die berufliche Anerkennungsmaßnahme.
Unsere Pflegekräfte






Deine Vorteile

Persönlich & transparent – Direkter Kontakt statt anonymer Prozesse
- Familiengeführt – Persönliche & pragmatische Unterstützung, die große Konzerne oft nicht bieten.
- Lokale Präsenz – Schnelle & unkomplizierte Erreichbarkeit.
- Fester Ansprechpartner – Klare Kommunikation ohne wechselnde Kontakte.

Umfassend – Wir übernehmen die komplette Fachkräfterekrutierung
- Gezielte Auswahl – Nur qualifizierte Pflegekräfte mit Abschluss & Erfahrung.
- Starke Partnerschaften – Zusammenarbeit mit Agenturen, Sprachschulen & Behörden.
- Attraktive Arbeitgeberpräsentation – Wir stellen dein Unternehmen professionell vor.

Optimal vorbereitete Kandidaten – Bereit für dein Team
- Fachliche & sprachliche Qualifikation – Pflegekräfte mit B2-Niveau & pflegespezifisch.
- Berufliche Anerkennung – Vorbereitung im Herkunftsland mit unserem eigenem Kurs.
- Aufklärung & Integration – Schulung zu Arbeitsprozessen & kulturellen Unterschieden.
- Vollständige Formalitäten – Gesundheitschecks, Visa, Versicherungen – alles inklusive.

Exklusiv – Individuelle Betreuung statt Massenabfertigung
- Einzel-Interviews statt Gruppenrunden – Direkter Austausch mit einer Pflegekraft pro Gespräch.
- Wir kennen unsere Bewerber persönlich – Mehr als nur ein Lebenslauf.
- Strukturierte Interviews – Mit persönlicher Begleitung durch den Auswahlprozess.

Effizient & digital – Einfache Prozesse mit unserer eigenen Software:
- Digitale Lösungen – Eigenentwickelte Software & moderne Tools für einen effizienten Ablauf.
- Ein-Klick-Dokumentenmanagement – Bearbeiten & versenden – papierlos & unkompliziert.
- Monitoring & Transparenz – Behalte den Überblick über alle Bewerber & Projekte.

Schnell & zuverlässig – Weniger Wartezeit, weniger Engpässe:
- Kosteneffiziente Rekrutierung – Günstiger & nachhaltiger als alternative Lösungen.
- Gesicherte Akkreditierung – Wir übernehmen die gesetzlich vorgeschriebene Zertifizierung.
- Beschleunigtes Fachkräfteverfahren – Schnelle Visa-Erteilung für eine zügige Einreise.

Nah dran – Persönliche Begleitung für eine nachhaltige Integration:
- Einzel-Interviews statt Gruppenrunden – Direkter Austausch mit einer Pflegekraft pro Gespräch.
- Wir kennen unsere Bewerber persönlich – Mehr als nur ein Lebenslauf.
- Strukturierte Interviews – Mit persönlicher Begleitung durch den Auswahlprozess.

Erweiterbar – Zusätzliche Services auf Anfrage:
- Flughafenabholung & erste Orientierung.
- Soziale Integration & finanzielle Förderung der Anerkennung.
- Begleitung bei Visumänderung & Familiennachzug.
Über uns

PISAcare
Das Unternehmen
PISAcare – Vernetzen global, Pflegen lokal
PISAcare ist ein Familienunternehmen aus Süddeutschland, das sich vor einigen Jahren auf die Vermittlung qualifizierter Pflegekräfte aus dem Ausland spezialisiert hat. Mit einem internationalen Netzwerk in Deutschland und unseren Partnerländern (Philippinen, Indonesien, Thailand) sind wir lizenziert, den Pflegebereich nachhaltig zu unterstützen. Wir folgen den ethischen Standards der WHO und gewährleisten faire, transparente Rekrutierungsprozesse. Durch Digitalisierung und schlanke, transparente Abläufe entlasten wir sowohl Ihre Einrichtung als auch die Pflegekräfte.
Unsere Vision:
Wir stärken die Pflegequalität in Deutschland durch international qualifizierte Pflegekräfte und faire Integration. Wir unterstützen auch die Herkunftsländer der Fachkräfte, fördern den wirtschaftlichen Inflow und bieten den Fachkräften sowie ihren Familien bessere Perspektiven.
Unsere Arbeitsweise:
Wir begleiten unsere Pflegekräfte intensiv – von der Auswahl über die Vorbereitungsphase bis zur Einreise und darüber hinaus. In der Vorbereitungsphase sorgen wir für sprachliche Qualifikationen und kümmern uns neben der persönlichen Begleitung um alle behördlichen Anforderungen. Nach der Einreise liegt die Verantwortung stärker bei deiner Einrichtung, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Inklusion und die Anerkennung kultureller Unterschiede sind dabei entscheidend, um ein respektvolles, produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Wir stehen auch nach der Einreise in regelmäßigem Kontakt, um die Integration zu erleichtern und sicherzustellen, dass sich die Pflegekräfte gut einleben.
Digitalisierung – Effizient und transparent:
Prozesse im internationalen Rekrutierungsbereich können komplex und papierlastig sein. Wir entschlacken diesen Prozess mit modernen, digitalen Tools. Alle Abläufe werden digitalisiert und können mit wenigen Klicks erledigt werden – von der Dokumentenbearbeitung bis zum Monitoring. Unsere Software sorgt dafür, dass alle Prozesse übersichtlich und transparent bleiben, wodurch der Aufwand für alle Beteiligten minimiert wird.
Somit unterstützt PISAcare sowohl Arbeitgeber als auch Fachkräfte dabei, sich kennenzulernen und begleitet durch bürokratische Hürden sowie persönliche Herausforderungen. Unser Fokus liegt demnach nicht nur auf der Vermittlung von Personal, sondern auf der ganzheitlichen Unterstützung und der langfristigen Begleitung von Menschen.
Das sind wir

ISA BENZING
CEO

HEINER BENZING
Head of Finance

PIA BENZING
Head of Administration

NICOLAS LÖFFLER
Head of Marketing

SAYANTANI ADHIKARY
Head of HR

FLORIAN KORSEN
Head of IT
PISAcare in der Presse
TV, Radio, Zeitung & Online – hier gibt’s alle Berichte!
Einblicke & Bewertungen
Wie unsere Pflegekräfte in Deutschland Fuß fassen







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Novelyn Lucas2025-01-27 i appreciated the detailed explanation of the company culture and values. Thank you Ms Sayan. Stelle Fong2025-01-14 Highly recommended. Thank you Ms Sayantani for a great interview. Very approachable and makes you comfortable also answers all your questions attentively. :) John Philip Tapucar2024-12-05 The agency that paved my way to reach my goals. I am very happy and satisfied with PISAcare. Amor Grava2024-12-04 Highly recommended. Kind, very Attentive and helpful especially when you have a concerns and problems with your documents and studies. Danke schön Ma'am Isa and Ma'am Sayan 🥰 Richard Joseph Pacia2024-11-13 Your professionalism, attention to detail, and communication were outstanding. Thank you PISAcare and to Ms. Sayantani 👍
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